TikTok運用代行会社おすすめ比較20選｜選び方と費用相場【2026年最新】

TikTokは、企業のマーケティングにも欠かせない存在になりつつあります。しかし、自社での運用が難しいと感じる企業も多いのではないでしょうか?そんな時に頼りになるのが、TikTok運用代行業者です。

結論から言うと、中小企業がTikTok運用代行会社を選ぶなら、「自社と同じ業種・目的での実績があるか」「再生数ではなく応募数や売上で実績を開示しているか」「料金と契約期間が明瞭か」の3点をそろえて比較するのが、失敗しない選び方です。

本記事では、中小企業に最適な運用代行業者の選び方やおすすめ業者、依頼する際のポイントを詳しく解説します。TikTokを活用してビジネス成果を目指したい場合は、ぜひ参考にしてみてください。

最終更新日：2026年10月22日（各社の料金・実績は公式サイトの記載を2026年9月に確認）

株式会社ノックデザインでは、TikTok運用代行サービスを提供しております。 SNSを活用した集客・採用に興味がある方は、以下よりサービス詳細をご覧ください。 ニチヨウビのTikTok運用代行

【結論】TikTok運用代行はどこに依頼すべきか｜目的別のおすすめ会社

先に結論からお伝えします。TikTok運用代行会社は「どこが一番か」ではなく「自社の目的で実績を公開しているか」で選ぶのが確実です。20社の公式情報を同じ軸で並べたうえで、目的別に整理すると次のようになります。

• 採用（応募数・採用数で成果を見たい）：株式会社ノックデザイン（ニチヨウビ）。電気工事で運用2ヶ月、介護で応募数10倍（月2〜3件→20件以上）、清掃で3ヶ月4名採用など、業種・期間つきの採用実績を社名公開で示しています。動画本数と広告費込みの定額で採用特化の会社を選びたいなら株式会社kanaL（月10本25万円〜・税抜）、Instagramも含めた採用SNSの一括代行なら株式会社リソースクリエイション（エアリク）も候補です。

• 店舗集客・売上：株式会社ノックデザイン（ニチヨウビ）。飲食店で運用1ヶ月・Google検索1,600件以上、アパレルでTikTok経由の売上月500万円以上など、来店・売上の数字を公開しています。集客・採用特化で料金が固定（月額242,000円税込＋交通費）のエシカル・スカイジャパン株式会社も比較対象になります。

• 費用を抑えて短期で試したい：株式会社Lumii（最低契約期間なし・月4本27万円〜税抜＋初期10万円）、StockSun株式会社（コンサルのみ25万円〜・3ヶ月〜）、株式会社フルスピード（コンサルティング20万円／月・6ヶ月〜）。いずれも料金を公式サイトで公開しています。

• 認知拡大・クリエイター起用：studio15株式会社（TikTok公認MCN・所属クリエイター300組）、株式会社TORIHADA（所属・提携1,500組超）、株式会社Natee（共創クリエイター1,500組以上）、株式会社Leading communication（自社クリエイター約700名）。再生数のリーチを買う運用に向いています。

• 広告で短期に伸ばす・成果報酬で始めたい：株式会社Yaaha（完全成果報酬型・契約期間の縛りなし）、株式会社Z世代（成果報酬型の提案）。

• 複数SNSの一括運用・炎上対策・内製化：株式会社コムニコ（10媒体・原則6ヶ月〜）、株式会社フルスピード（内製化支援あり）。

• これからアカウントを立ち上げる・初めて外注する：株式会社ノックデザイン（ニチヨウビ）。アカウント設計から企画・撮影・編集・投稿・分析まで一括で任せられ、契約から初回投稿までは約1ヶ月が目安です。初期構築から対応している株式会社AandI（最低契約期間3ヶ月・2026年10月時点）も候補です。

ノックデザイン（ニチヨウビ）を採用と店舗集客の最初の候補に挙げているのは、料金（月額28万円〜・税別）と最低契約期間（原則6ヶ月）を公開し、社名公開の事例を業種・期間つきで示している会社が、20社の中でも多くないためです。それぞれの根拠は、以下の比較表と各社の表で確認してください。

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TikTokマーケティング会社おすすめランキング15選｜支援タイプ別の選び方と実績比較【2026年最新】

TikTok運用代行会社の選び方|中小企業が比較すべき7つの選定基準

会社の一覧を見る前に、まず「どの軸で比べるか」を決めておくと、料金の高い・安いだけで判断して失敗するリスクを減らせます。中小企業が確認しておきたい選定基準は、次の7つです。

1. 自社と同じ業種・目的での運用実績があるか

   採用が目的なら採用の、店舗集客が目的なら集客の実績を持つ会社を選びます。業種が近いほど、成果が出るまでの再現性が高くなります。

2. 再生数だけでなく「成果指標」で実績を開示しているか

   応募数・来店数・売上といった、ビジネスに直結する数字を公開している会社は、成果から逆算した運用ができる可能性が高い傾向です。

3. 問い合わせ・応募までの「導線(出口)」を設計できるか

   動画が伸びても、プロフィールや問い合わせフォームへの導線が弱ければ成果につながりません。Webサイトや採用ページへの誘導まで見てくれるかを確認します。

4. 料金と契約期間が明瞭か

   月額・初期費用・撮影費・交通費などの内訳と、最低契約期間が事前に提示されるかをチェックします。そもそも料金を公開している会社は少なく、「要問い合わせ」が大半です。だからこそ、月額の目安が事前にわかる会社は、比較検討がしやすくなります。

5. レポートと改善提案の体制(PDCA)があるか

   月次レポートで数値の要因分析と次の打ち手を示してくれるかどうかが、継続的な成果を左右します。レポートのサンプルを事前に見せてもらうのが確実です。

6. 制作体制と担当者の顔が見えるか

   撮影・編集・企画を誰が担当するのか、外注比率はどの程度かを確認します。窓口となるディレクターが固定かどうかも重要です。

7. 契約終了後に自走できるノウハウが残るか

   将来的に自社で運用したい場合は、ノウハウの共有や自走支援に前向きな会社を選ぶとよいでしょう。

比較表で使う4つの軸｜料金の明瞭さ・得意業種・公開実績・契約期間

7つの基準のうち、契約前に公式サイトだけで確かめられるのは「料金の明瞭さ」「得意業種」「公開実績」「契約期間」の4つです。この記事の一覧表と各社の表は、この4軸＋特徴で統一し、数値はすべて各社の公式サイトに記載されているものだけを、時点表記があるものは時点つきで載せています（2026年9月確認）。公式サイトに記載のない項目は「要問い合わせ」としました。相性やレポートの質など、公式サイトでは分からない3つの基準は、候補を2〜3社に絞ってから商談で確かめてください。

ブランディングに強いTikTok運用代行会社の選び方

ここまでの7つの選定基準に加えて、「再生数やフォロワーではなく、自社のブランドを育てたい」という目的で会社を選ぶ場合は、見るべきポイントが変わります。ブランディングに強いTikTok運用代行会社を見極める軸は、次の3つです。

• 指名検索・指名買いの実績を社名公開で示せるか

  「再生数◯万回」ではなく、「TikTok起点で指名買いが生まれた」「社名・商品名の検索が増えた」という、ブランドの成果として語れる事例があるかを確認します。実績が匿名・イニシャル表記のみの会社は、成果の中身を検証できません

• 動画制作の前に「コンセプト設計」の工程があるか

  ブランディングは撮影より前の、自社の唯一性を言語化する設計で決まります。提案にヒアリングやポジショニング設計が含まれているかを見てください

• 中長期のフェーズ設計を示せるか

  ブランドは数ヶ月では育ちません。1年目・2年目と段階を分けた運用計画を提示できる会社は、ブランディングの実務経験がある会社です

参考までに、ニチヨウビ(株式会社ノックデザイン)では、アパレルブランドの株式会社Brianza様を40ヶ月の運用でTikTok起点の月商500万円(指名買い)に育てた事例や、ピンタコナポレオン様を「日本で唯一のピンクたこ焼き」としてブランド化しGoogle検索1,600件超を生んだ事例など、指名検索・指名買いにつながった実績を社名公開で確認できます。

ブランディング特化のTikTok運用代行会社を比較したい方へ

ブランディング目的での会社選びは、見るべき実績・比較軸・費用の考え方を以下の記事で詳しくまとめています。「バズらせる会社」と「ブランドをつくる会社」の違いから、事例ベースで解説していますので、あわせてご覧ください。

ブランディングに強いTikTok運用代行会社の選び方|実績事例と費用を解説【2026年】

TikTok運用代行会社おすすめ比較ランキング|中小企業向け一覧表【2026年最新】

TikTok運用代行会社は、それぞれ得意領域や料金体系が異なります。ここでは、中小企業が比較検討しやすいよう、得意領域・料金(月額・税別)・最低契約期間・公開実績を同じ軸で並べました。会社名のリンク先が出典の公式ページです。掲載順は、料金の公開有無・得意領域の明確さ・公開実績の具体性をもとに編集部が整理したもので、会社の優劣を示すものではありません。

※料金・契約条件・実績は各社公式サイトの記載をもとにした2026年9月18日時点の情報です。税別・税込は各社の表記に従い、表記のないものはそのまま掲載しています。最新の条件は各社にご確認ください。

目的別のおすすめの選び方(採用/店舗集客/費用重視/認知拡大)

• 採用に強い会社を探すなら
  採用応募数や採用人数まで実績を開示している会社を選びます。採用ページへの導線まで設計できるかがポイントです。社名公開の採用実績を業種・期間つきで示しているのはノックデザイン、採用特化で料金を公開しているのはkanaL、エントリー数・採用数を業種別に公開しているのはDelight(RecBuzz)です。採用に絞った比較は採用に強いTikTok運用代行会社の選び方にまとめています。

• 店舗集客に強い会社を探すなら
  来店数やLINE登録数など、店舗の成果指標を持つ会社を選びます。飲食・小売・アパレルの来店・売上の数字を公開しているのはノックデザイン、集客特化で料金固定はエシカル・スカイジャパンです。業態別の事例は店舗集客に強いTikTok運用代行会社の選び方で解説しています。

• 費用を抑えたい・費用対効果を重視するなら
  料金を明示していて、投稿本数と対応範囲のバランスがよい会社を選びます。最低契約期間なしのLumii、3ヶ月から始められるStockSun・AandI・pamxy、コンサル20万円/月のフルスピードが候補です。

• 認知拡大・ブランディングが目的なら
  拡散実績やクリエイターのリーチ力が強い会社が向いています。studio15・TORIHADA・Natee・Leading communicationのようなMCN型が中心です。

特長別!TikTok運用代行おすすめ7選【主要7社を詳しく解説】

TikTok運用代行業者は、それぞれに特化した特徴や強みを持っています。業者選びに失敗しないためには、自社のニーズに合った業者の見極めが必要です。 ここでは、上記20社のうち特におすすめのTikTok運用代行業者を7社ピックアップし、それぞれの特徴や強みを詳しく解説します。自社に最適な業者を見つけるための参考にしてみてください。各社の表は、得意分野・料金・最低契約期間・公開実績（出典つき）・特徴の同じ形式で並べています。

株式会社ノックデザイン：中小企業に味方！結果に直結しやすい運用代行業者

https://nock-design.com/nichiyobi/service/tiktok-op

• 入念なコンセプト作り

• 再生数、フォロワー数よりCVを重視

• Web制作の知見を活かした問い合わせ導線の設計

• 分析改善の仕組みがある

• 費用:月額28万円〜(税別/ライトプラン・月4本)

• 最低契約期間:6ヶ月〜

ノックデザインは、再生数やフォロワー数だけを追い求めるのではなく、実際の成果に直結する運用方法を強みとするTikTok運用代行業者です。発信内容を段階的に進化させながら運用を進めるノウハウを持ち、クライアントのビジネスに最適化した戦略を実行しています。

例えば、ある中小企業「せせらぎ」の事例では、TikTok運用を開始してから2ヵ月で面接応募数が10倍に増加したという実績があります。中小企業特有の課題に寄り添いながら、効果的なサポートを提供しているため、安心して相談できる業者のひとつです。 Web制作会社としての知見があるため、TikTokからプロフィール、そして採用ページや問い合わせフォームまでの「導線設計」まで含めて支援できる点も特徴です。これまでに支援した企業は100社を超え、累計で10,000本以上の動画制作に携わってきました。

実績は業種ごとに公開しており、介護(応募数が約10倍)、アパレル(TikTok経由の売上が月500万円以上)、小売(作業服・フォロワー5万超)など、目的別の成果をご確認いただけます。

料金は、ライトプラン(月4本)が月額28万円〜、スタンダードプラン(月8本)が月額48万円〜、プレミアムプラン(月12本)が月額60万円〜(いずれも税別)。契約は原則6ヶ月からで、契約から運用開始までは約1ヶ月が目安です。多くの会社が「要相談」とするなかで料金の目安を公開しているため、他社と同じ軸で比較・検討しやすくなっています。料金は、ライトプラン(月4本)が月額28万円〜、スタンダードプラン(月8本)が月額48万円〜、プレミアムプラン(月12本)が月額60万円〜(いずれも税別)。契約は原則6ヶ月からで、契約から運用開始までは約1ヶ月が目安です。多くの会社が「要相談」とするなかで料金の目安を公開しているため、他社と同じ軸で比較・検討しやすくなっています。

株式会社リーディングコミュニケーション：所属している動画クリエイターが豊富

https://www.le-commu.co.jp/lp/

• プロダクション事業のノウハウを活用してアドバイス可能

• 広告ソリューションを提供している企業

• 自社クリエイターのネットワークを企画・制作に活かせる点がポイント

• 費用：要問い合わせ(公式コラムでは月額50万円〜)

リーディングコミュニケーションは、約700名・TikTok総フォロワー7,000万人の自社クリエイターネットワークを持つプロダクション事業を展開しています。クリエイターファーストのマネジメントを軸に、質の高いフィードバックを提供し、再生数やフォロワー数の向上を実現してきました。

縦型ショート動画に特化して6年の運用実績があり、企画立案からタイアップ、プロモーションまで幅広く対応できるため、TikTokを効果的に活用したい企業におすすめです。

株式会社pamxy：TikTok以外の動画コンテンツ作成にも強い運用代行業者

https://service.pamxy.co.jp/marketing/tiktok

• YouTubeも含めた動画コンテンツ制作に強みがある

• SNSの現役クリエイターが実際に在籍している

• 目的によっては別のSNSを試したほうがいいと提案してくれる

• 運用代行に加えてコンサルティングにも対応

• 費用：要相談(契約は原則3ヶ月〜)

株式会社pamxyは、TikTokだけでなくYouTubeを含む幅広い動画コンテンツ制作に実績があります。現役のSNSクリエイターが在籍しており、トレンドを取り入れた運用を提案できるのが特徴です。また、目的に応じて「TikTok以外のSNSを試したほうが良い」という柔軟な提案をしてくれる点も大きな特徴といえるでしょう。

運用代行だけでなく、コンサルティングにも対応しており、企業の多様なニーズにも応えられます。例えば、小田急箱根グループの事例では、運用開始から半年で再生回数10万回を超える動画が13本も生まれるという成果を上げています。TikTokを活用しつつ、他のSNSとの連携も視野に入れたい企業におすすめです。

株式会社フルスピード：TikTokの運営元のByteDance社と提携したベテランWeb総合代理店

https://growthseed.jp/service/sns-tiktok/

• ByteDance社と提携していて重要な情報がすぐ手に入る

• 取引社数1,300社以上・運用実績2,500件以上

• Webマーケティングの総合代理店としての実績

• 費用：月額20万円〜(コンサルティング・税抜)

株式会社フルスピードは、2001年設立のWebマーケティング総合代理店です。特に注目すべきは、TikTokの運営元であるByteDance社と提携している点です。これにより、アルゴリズムの変更や最新機能の情報をいち早く入手できるため、柔軟で効果的な運用ができるでしょう。

また、取引社数1,300社以上・SNS/広告運用実績2,500件以上の経験値が強みです。TikTokに限らず、幅広いWebマーケティング分野でも対応可能なため、総合的な支援を求める企業にとっては心強いパートナーとなってくれるでしょう。運用の安心感と確実な成果を求める場合におすすめです。

株式会社AandI：AIなどを活用したツールが豊富に用意された運用代行業者

https://8-aandi-8.co.jp/tiktok-operation-agency/

• 開設から動画制作、動画の投稿までワンストップでサポートが可能。

• ノウハウが体系化されていて安定している。

• 最低契約期間が3ヶ月で、まず試しやすい。

• 費用：月額25万円～

株式会社AandIは、TikTokのアルゴリズムに基づく独自メソッドで、累計300アカウント以上を支援してきた運用代行業者です。業界別の成功事例を基にした的確な提案と、若手クリエイターによる質の高いコンテンツ制作も大きな特徴のひとつです。

最低契約期間が3ヶ月と短く、LINEやLステップまで含めた集客導線の設計に対応している点もポイント。TikTokの運用に不慣れな企業でも、安定したノウハウの提供により、安心して任せられるでしょう。動画投稿や制作を一括してサポートしてくれるため、負担を減らしたい場合にも最適です。

株式会社Lumii：最低契約期間なし・料金を本数別に公開している運用代行業者

https://lumii.co.jp/service/tiktok-account-management/

• 最低契約期間がなく、月単位で試せる

• 月4本・8本・12本の参考料金を公開している

• 戦略設計からKGI・KPI設計まで含めて一貫対応

• 費用：月額27万円〜(月4本・税抜)＋初期費用10万円

株式会社Lumiiは、トップ動画クリエイターとのマッチングにより、高品質な動画を相場より抑えたコストで制作する運用代行業者です。多くの会社が6ヶ月前後の最低契約期間を設けるなかで、最低契約期間を設けていない点が特徴で、「まず数ヶ月試してから判断したい」企業に向いています。

料金は本数別の参考価格を公開しており、月4本27万円・月8本39万円・月12本51万円(税抜)に初期費用10万円が加わります。累計1,000本以上の制作実績をもとに、設計〜制作〜運用まで一貫対応し、動画広告やLP制作まで含めた支援が可能です。

株式会社トピカ：SNS以外のアプローチも考えた施策が魅力の運用代行業者

https://topica.co.jp/lp/tiktok-01

• 大手企業も含む、企業動画運用実績100社以上

• 流行りを意識したバズる企画提案で高品質なコンテンツ制作が可能

• 食や美容などの専門知識が豊富なクリエイターが在籍している

• 費用：月額30万円～

株式会社トピカは、TikTok運用に限らず、店頭ポップやECサイト、リスティング広告といったオフラインおよびオンラインの幅広いマーケティング活動をサポートできる運用代行業者です。TikTokの再生数やフォロワー数を増やすだけでなく、売上や集客を目的とした多角的なアプローチを提案してくれます。

食や美容といった専門分野で豊富な知識を持つクリエイターが在籍しており、流行を取り入れたバズる企画の作成が得意分野です。また、依頼内容によってはクリエイティブ制作のみ・運用分析のみなどプランを選べる柔軟性も魅力と言えるでしょう。SNS運用だけでなく、総合的なマーケティング施策を考えている企業に最適な選択肢です。

株式会社ノックデザインでは、TikTok運用代行サービスを提供しております。
SNSを活用した集客・採用に興味がある方は、以下よりサービス詳細をご覧ください。
TikTok運用代行サービスの詳細はこちらから

そのほか比較検討したいTikTok運用代行会社13社

上記7社に加えて、比較検討先として名前が挙がることの多い会社を、各社の公開情報をもとに紹介します。表の形式は7社と同じです。

ウミガメ株式会社(Mチーム・旧 株式会社AtoOne)

https://atoone-mteam.com/tiktok-lp/

YouTube・TikTokの動画制作と運用を一気通貫で提供します。累計制作30,000本以上・支援企業700社以上の実績を持ち、一部上場企業のマーケティング施策経験者が多数在籍。TikTok運用代行の料金は月30万円〜で、予算に応じたカスタマイズプランに対応しています。

株式会社Delight(RecBuzz)

https://recup.delight21.co.jp/recbuzz/lp/

採用代行の知見を持つ会社による、採用特化のSNS運用代行です。エントリー数・採用数を業種別に公開している点が具体的で、内製化支援まで含みます。TikTok限定ではなくSNS運用代行として提供されているため、TikTokに絞った運用が可能かは問い合わせ時に確認してください。

株式会社Yaaha

https://yaaha.co.jp/service

TikTokを中心としたショート動画"広告"に特化した代理店です。初期費用・動画制作費・運用手数料が0円の完全成果報酬型が特徴で、TikTok for Businessの最上位ランク「Gold+」認定に加え、Japan Agency Awards 2026でトリプル受賞。支援実績は600社以上・累計制作16,000本以上にのぼります。

studio15株式会社

https://studio15.co.jp/service/account/

2019年設立のTikTok特化エージェンシーです。累計500社以上・6,000件以上の支援実績を持ち、所属クリエイターの総フォロワーは約1.4億人。企業アカウント運用・ショートドラマ・TikTok Shop・広告までワンストップ対応します。

株式会社４Ｘ(旧 サムライト株式会社)

https://somewrite.com/business/earned/tiktok/

コンテンツマーケティングを軸とする支援会社です。社内に在籍するTikTokクリエイター(フォロワー10万超)のノウハウを活かし、戦略設計〜運用〜分析改善まで一気通貫で対応します。運用支援30万円/月〜など料金の目安を公開しています。

株式会社コムニコ

https://www.comnico.jp/services/consulting

SNS運用支援実績3,000件以上のSNSマーケティング支援会社です。ByteDance社からパートナー認定を受けており、炎上対策や自社ツールの提供にも対応。自社でSNS運用を強化したい企業のコンサルティングに強みがあります。

StockSun株式会社

https://stock-sun.com/service/tiktok/

認定パートナー制度で選ばれたプロ人材が運用を担当し、案件ごとの社内コンペ制度で最適な担当者をアサインします。コンサルのみ・実行支援のみは最低3ヶ月からで、まずコンサルから小さく試したい企業に向いています。

株式会社TORIHADA

https://www.torihada.co.jp/business/

ショートムービーの企画・制作・運用をワンストップで提供します。1,500組を超えるクリエイターとの連携により、最新トレンドを活かしたコンテンツ制作が強みです。

株式会社Natee

https://natee.jp/service

クリエイターとの共創によるショートムービー施策に強いSNSマーケティング会社です。制作クリエイティブは8,000本を突破し、1,500組以上のクリエイターと連携しています。

株式会社kanaL

https://web-kanal.co.jp/tiktok/

2024年設立の採用特化のTikTok運用代行会社です。動画本数に応じた3プランの料金を広告費込みで公開しており、予算を立てやすい点が特徴です。応募数・採用数の実績は公式サイトで公開されていないため、問い合わせ時に確認してください。

エシカル・スカイジャパン株式会社

https://ethicalskyjapan.com/service

集客・採用に特化したTikTok運用代行会社で、月額242,000円(税込)の固定料金でTikTokとInstagramの両方に投稿できます。支援アカウントの9割が3ヶ月で100万回再生を突破している(同社公表)とされ、コストを抑えつつ再生数を伸ばしたい企業の選択肢になります。

株式会社Z世代

https://zgeneration.co.jp/service/

TikTok特化のコンサル・運用代行とクリエイター育成を展開する会社です。累計300以上のアカウントへのコンサル実績があり、成果報酬型の運用を提案している点が特徴です。

株式会社リソースクリエイション(エアリク)

https://sns-agency.rc-group.co.jp/service/

2015年設立の人材ソリューション企業が運営する、採用特化のSNS運用代行です。自社の採用で実践したエントリー数の伸びを公開しており、建設・解体・医療・運送・製造など導入事例の社名も公開しています。料金は非公開のため、問い合わせ時に確認してください。

TikTok運用代行会社の評判・口コミの確認方法

会社を絞り込んだら、公開されている評判や口コミもあわせて確認しましょう。とはいえ、まとめサイトの星の数だけを鵜呑みにするのは危険です。次の3つを見ると、実態に近い評判をつかめます。

• 導入企業のインタビュー記事があるか

  実名で成果や感想が語られているかを確認します。

• 成果指標が具体的か

  「フォロワーが増えた」だけでなく、応募数・売上・来店数といった数字で語られているか。

• 同じ業種の声があるか

  自社に近い業種の企業が満足しているかどうか。近い業種の成功例は、自社での再現性を判断する材料になります。

参考までに、ニチヨウビでは導入企業のインタビューや事例を実名で公開しています。作業服の株式会社ダイマツ(TikTokフォロワー5万超)や、有限会社オカモト電化(求人広告で10年以上悩んだ採用課題をTikTokで解決)など、業種の近い企業の声を確認できるかどうかは、依頼先を選ぶうえで有力な判断材料になります。

なお、他社が公開している比較記事も参考になります。たとえば株式会社S.Lineの『TikTok運用代行おすすめ10社比較【2026年最新】』では、本記事とは異なる視点で各社を比較しており、あわせて読むと各社の特徴を多角的に把握できます。

TikTok 運用代行とは？

TikTok運用代行は、企業に代わってTikTokアカウントを育成し、成果を出すサポートをしてくれるサービスです。企画・撮影・編集から投稿、コメント対応、分析・改善まで任せられ、社内に担当者やノウハウがない企業に向いています。業務内容や自社運用（内製）との使い分けは、次の記事で解説しています。

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TikTok運用代行とは？依頼できる業務内容とメリット【SNS運用歴100社超が解説】

料金相場は、中小企業が依頼する場合で月額20万〜50万円ほど、大企業向けでは月額100万円以上のケースもあります。交通費や広告費などが別途かかることもあるため、総額で比べましょう。

なお、EC事業者向けの費用相場については、株式会社CIN GROUPが運営するasnaroの『TikTok運用代行の費用相場と選び方【2026年最新】EC事業者向け』でも詳しく解説されています。ECでの活用を検討している方は、あわせて参考にしてください。

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TikTok運用の費用・料金相場を徹底解説!外注コストを抑えるコツと選び方

株式会社ノックデザインでは、TikTok運用代行サービスを提供しております。
SNSを活用した集客・採用に興味がある方は、以下よりサービス詳細をご覧ください。
TikTok運用代行サービスの詳細はこちらから

TikTok運用代行の費用対効果は?中小企業が費用を回収する考え方

中小企業にとって、月額20万〜数十万円の費用は小さくありません。だからこそ、費用を「コスト」ではなく「投資」として、回収できるかどうかで判断することが大切です。考え方はシンプルで、「TikTokで得たい成果」を金額に換算し、月額費用と比べるだけです。

• 採用が目的の場合

  求人媒体や人材紹介にかかっていた費用と比べます。採用チャネルがTikTokに置き換われば、採用単価そのものを下げられる可能性があります。実際にニチヨウビの採用支援では、従来の採用手法と比べて採用単価を約50%削減した実績があります。

• 集客・売上が目的の場合

  TikTok経由で増えた来店数や売上と、月額費用を比べます。

• 認知が目的の場合

  同じリーチを広告で買った場合の費用と比べます。

たとえば介護事業者(株式会社せせらぎ)の事例では、応募数が月2〜3件から月20件以上へと増えました。採用にかかっていた媒体費や工数を踏まえると、費用の絶対額だけでなく「その費用で何が得られるか」で判断したほうが、失敗しにくくなります。

TikTok運用代行に依頼する流れ｜契約から運用開始・改善まで

1. 問い合わせ・無料相談

   目的や予算、現状の課題を共有します。この段階でアカウント診断を行う会社もあります。

2. ヒアリング・戦略設計

   ターゲットやゴール(採用・集客・売上)を明確にし、アカウントの方向性を決めます。

3. 契約・スケジュール確定

   プランと契約期間、撮影日程を決めます。

4. アカウント設計・初回撮影

   プロフィールや初回の企画・台本を作成し、撮影します。

5. 投稿・運用開始

   スケジュールに沿って投稿し、コメント対応まで行います。

6. 分析・改善(PDCA)

   月次でレポートを確認し、次の企画に反映します。

契約から運用開始(初回投稿)までは、おおむね1ヶ月程度が目安です。事前に「目的」「ターゲット像」「予算感」「出演可能な社員や撮影場所」「誘導先のWebサイト」を整理しておくと、立ち上がりが早くなります。

契約後の各工程（キックオフ・初期設計・企画・台本・撮影・編集・投稿・分析）で何をするのかは、TikTok運用代行の流れ（契約から初回投稿までの全ステップ）で詳しく解説しています。

TikTok運用代行会社を利用するメリット３つ

TikTokを企業が自力で運用するよりも、専門の運用代行会社に依頼することで得られるメリットは多岐にわたります。以下に紹介する 3つのメリット に共感できる部分があるなら、運用代行の活用を検討して損はありません。自社で試行錯誤する手間を省き、TikTokで希望する成果を短期間で実現できる可能性が高まります。

特に、 スピード感を重視 して結果を求めたい企業にとって、運用代行の利用は非常に効果的です。それぞれのメリットを確認し、最適な選択を検討してみてください。

【あわせて読みたい】
TikTok運用の費用・料金相場を徹底解説！外注コストを抑えるコツと選び方

専門知識やノウハウを持つプロに運用を任せられる

TikTok運用代行を利用する最大のメリットは、 専門知識やノウハウを持つプロに運用を任せられる 点にあります。TikTokで成果を出すには、以下のような独特のノウハウが必要です。

• 投稿のタイミング

• 効果的なコンテンツの作り方

• コメント対応の仕方 など

これらの内容を自社で学びながら実践するのは大きな負担となるでしょう。

特に日々の業務に忙しい中小企業では、TikTokの運用は難しいと感じるケースは少なくありません。しかし、運用代行会社に任せると、自社のリソースを本業に集中させながら、プロの手による効率的なTikTok運用を実現できます。忙しい企業ほど、運用代行の利用を検討してみてください。

人手を気にせず再生回数やフォロワー数を増やせる

TikTok運用代行を利用すれば、 人手を確保せずに効率的に再生回数やフォロワー数を増やせる のが大きなメリットです。特に中小企業では、人手不足が課題となることが多く、TikTokの運用専任スタッフを配置するのが難しい場合があります。

TikTokで成果を出すためには、 投稿スケジュールの管理やコンテンツ制作など、多くの時間とリソースを割かないといけません。しかし、新たな人材を雇用するのはコストや時間での負担となるでしょう。

運用代行を利用すれば、TikTokのプロが代わりに運用を行い、人手不足をカバーしながら効果的な戦略で成果を上げられます。例えば、弊社で運用代行をさせていただいた「株式会社せせらぎ様」の事例では、応募数が約10倍に増加し、人手不足解消に大きく貢献できました。

ノックデザインの導入事例はこちらから

人材不足に悩む企業ほど、運用代行を活用してTikTokのポテンシャルを最大限に引き出す方法を検討してみましょう。

炎上リスクを気にせず運用できる

TikTokは拡散力が高いSNSとして知られる一方で、 炎上リスクも抱えるプラットフォーム です。企業が自社で運用する際には、コンテンツの内容が誤解を招いて、不適切と判断されれば、企業イメージを損なう可能性があります。

しかし、 運用代行を利用すれば、これまでの実績と経験をもとに、炎上を回避しながら成果を出す運用が可能です。たとえ炎上が発生してしまった場合でも、豊富な経験を活かした迅速で適切な対応を期待できます。

炎上リスクを心配せずにTikTokを活用したい場合、運用代行は心強い選択肢です。安心して運用を任せることで、自社は他の業務に集中でき、運用のストレスを軽減しながら成果に繋げられるでしょう。

料金だけで選ばない！安さの落とし穴とは？

TikTok運用代行を検討する際、多くの企業がまず気にするのが「料金」です。もちろん、コストパフォーマンスは重要な要素ですが、価格だけで判断してしまうと、思わぬ失敗につながる可能性があります。

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安すぎる代行会社にありがちな課題

「とりあえず安く始めたい」と月額数万円以下の格安運用代行に依頼する企業も多くありますが、“安かろう悪かろう”になってしまうケースは意外と少なくありません。
価格だけを判断基準にしてしまうと、以下のような落とし穴に気づかないまま進行してしまうことがあります。

1. テンプレート化された投稿で個性が埋もれる

格安サービスでは、業種や企業の個性を反映せず、他社と同じような動画を量産する傾向があります。たとえば、飲食店でも建設業でも、同じ「流行音源＋字幕だけ」のテンプレ動画を流用するようなケースです。

このような投稿では自社の魅力や強みが十分に伝わらず、ファン化や信頼獲得にはつながりません。
一時的に再生回数が伸びたとしても、結果的に「誰の投稿かわからない＝記憶に残らない」という事態を招きやすくなります。

2. 動画クオリティの低さが逆効果に

撮影や編集に十分な時間をかけられない代行会社では、構成が甘かったり、テロップや音楽が不適切だったりと、粗さが目立つ動画になりがちです。

特にTikTokでは“素人感”がウケる場面もありますが、それと“雑な仕上がり”は別問題。
質の低い動画は視聴者の離脱を招くだけでなく、「この会社はこういう雑な仕事をするのか」とブランドイメージの低下にもつながりかねません。

3. 戦略不在の運用で改善ができない

安価な代行サービスの多くは、「とりあえず投稿すること」に終始してしまいがちです。
運用の目的（採用？集客？認知？）や、目指すKPI（再生回数、応募数、来店数など）が明確になっておらず、投稿の振り返りや改善アクションもないまま進行してしまうケースが多く見られます。

その結果、「何のためにやっているのか分からない」「効果測定もできない」状態に陥り、社内での評価も難しくなってしまいます。

安さを重視してスタートしたものの、「動画のクオリティが低く、成果も出ず、結局すぐにやめてしまった」「成果が出ないまま半年が過ぎた」という声は珍しくありません。
結局のところ、“費用をかけずに”ではなく“成果が出ずに無駄になる”という結果になってしまうのです。

安さで選んで失敗した3つの例｜再生数は伸びたのに応募ゼロ

「安さの落とし穴」は抽象的な話ではありません。ノックデザインが実際に経験した失敗案件から、料金の安さや「とりあえず投稿」を優先したときに起きたことを3つ紹介します。いずれも、動画の出来ではなく設計の抜けが原因でした。

• 例①：再生数を追いすぎて目的を見失った（採用特化アカウント）
  企画・分析を省いてバズりやすいエンタメ企画を優先した結果、再生数は数十万〜数百万回に伸びたのに、応募はほとんどゼロ。「安く、とにかく再生数を」という発注が、採用という本来の目的から遠ざけた例です。

• 例②：運用の途中で方向性がぶれて応募が止まった
  採用特化で順調に応募が入っていたアカウントに、商品紹介やフォロワー狙いのバズ企画を混ぜた結果、定期的に入っていた応募が止まりました。月次で「なぜ応募が来ているか」を分析する工程が含まれない運用では、この変化に気づけません。

• 例③：乗り気でない演者で進めてしまった
  上長の指名で出演した本人が前向きでなく、台本や編集を工夫しても熱量が伝わらず、視聴者に「嫌々やっている」と見抜かれました。撮影前のコンセプト設計と出演者の相談を省くと、費用をかけても成果につながりません。

同じノックデザインの運用でも、介護の株式会社せせらぎ様は運用2ヶ月目に応募が月2〜3件から20件以上に増えています。失敗との差は、目的を1つに絞ったこと、出演者が前向きだったこと、プロフィールから応募までの導線を最初に用意したことの3点で、いずれも「安さ」を優先すると最初に削られる工程です。

金額で比べる試算例｜月額8万円×6ヶ月と月額28万円×6ヶ月の差

金額の差を具体的に見てみましょう。以下は理解しやすくするための試算例で、特定の会社の料金ではありません。

一見すると120万円の差ですが、判断の軸は「成果ゼロなら安いほうが損が少ない」ではなく、「成果が出る設計になっているか」です。Aは企画と分析を社内で持つ前提なので、社内に動画の企画・分析ができる担当者がいなければ、例①〜③のように再生数は伸びても応募や来店に変わらないまま6ヶ月が終わります。

Bの168万円は、採用なら「採用1名あたりの単価」に直して判断します。求人媒体や人材紹介では採用単価が30万〜100万円以上かかることが珍しくなく、電気工事の有限会社オカモト電化様は「1人採用するのに100万〜200万円かかる感覚だった」と話しています。6ヶ月で2名採用できれば、Bの費用は従来の採用単価と同水準以下に収まり、しかもアカウントと動画は資産として残ります。月額の安さではなく、6ヶ月の総額を目的の件数で割った単価で比べてください。

高いけど成果に直結する代行会社の特徴

一方で、月額10万円以上など一見高く見える代行サービスでも、中長期的に見れば費用対効果が高く、「むしろ安かった」と感じるケースも少なくありません。
特に以下のような特徴を持つ会社は、信頼できるパートナーとして成果に直結しやすい傾向があります。

1. 戦略設計からしっかり伴走してくれる

ただ動画を作って投稿するだけでなく、「誰に」「何を」「どのように」伝えるかという戦略段階から一緒に設計してくれるかどうかは非常に重要です。

目的に応じたKPI設計（例：再生数ではなく応募数重視）を行い、その数値をもとに企画を立て、結果を分析して改善に活かす――いわばPDCAを回せる体制があるかどうかがカギになります。

2. 業種に合わせたオリジナル企画がある

「トレンドに乗る」だけでなく、企業ごとの業種特性・ターゲット属性に合わせた動画企画を提案できる力があるかどうかもポイントです。
たとえば、建設業なら現場の臨場感を伝える映像、介護業界なら人柄が伝わるインタビュー風コンテンツなど、“自社にしか出せない魅力”を引き出してくれるかどうかが成果に直結します。

3. レポートと改善提案で継続的に進化できる

「作って終わり」ではなく、投稿ごとのパフォーマンスをレポートで可視化し、次回施策につなげてくれる仕組みがあるかも見極めポイントです。

改善提案があることで、仮説検証型の運用が可能になり、運用精度と成果の両方が向上します。

一見高く感じる費用も、採用コストの削減や来店数の増加といった形で“実利”として戻ってくるのであれば、それは“投資”として十分成立します。
特に、社内にノウハウがない企業や、短期間で成果を出したい企業にとっては、高品質な代行サービスの導入こそが最も効率的な選択肢となる可能性があります。

業界別おすすめの活用事例

TikTok運用代行は、業界や目的によって得られる成果が大きく異なります。ここでは、実際に成果を出している電気工事業・介護業・アパレル業界・小売業・飲食業での弊社の成功事例を、「課題→施策→成果」の順にご紹介します。 「うちもやったら効果あるかも?」と感じていただけるはずです。

電気工事業|求人広告10年以上の悩みを、運用開始2ヶ月で突破

クライアント:有限会社オカモト電化

大阪の摂津・高槻で電気工事や家電販売を手がける、地域密着型の「街の電気屋さん」。10年以上にわたり求人広告に費用をかけ続けてきたものの応募はほとんどなく、直近1〜2年は応募ゼロという状況が続いていました。

• 課題

  求人媒体に出しても応募が来ない。1人採用するのに100万〜200万円かかる感覚で、採用してもすぐに辞めてしまう

• 施策

  社長を"店の顔"に、リアルな働き方を語るコンセプトで発信。ターゲットの30〜40代転職層が抱える「年齢の壁」「家族への影響」「残業」といった不安に正面から答える企画を設計

• 成果

  TikTok運用開始からわずか2ヶ月で、求めていた年齢層の人材の採用に成功

若い人向けと思われがちなTikTokでも、企画設計次第で30〜40代の転職層に届くことを示した事例です。長年の採用コストと比較しても、費用対効果の高い採用チャネルとして機能し始めています。

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介護業界｜面接応募数10倍。TikTokが採用チャネルに

クライアント：株式会社せせらぎ

累計再生回数：1,100万回／期間：17ヶ月継続中／フォロワー数：+1,707人／応募数：20件以上／月

大阪府堺市を拠点に複数のデイサービスを展開する介護事業者。人材不足が深刻な中で、TikTokを採用ブランディングに活用。

• 課題：求人媒体だけでは若年層に届かず、介護職の魅力も伝えにくい

• 施策：スタッフ同士の関係性が伝わるクイズ動画や、現場をコミカルに描くコント動画を配信

• 成果：2ヶ月で330万回再生、応募数は月2〜3件から月20件以上に増加

介護の「大変そう」「堅い」イメージを払拭し、楽しさや人柄を軸にした発信で共感を得ることに成功。TikTokが採用チャネルとして機能し始めた好例になりました。

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アパレル業界｜月商500万円達成。EC売上も右肩上がり

クライアント：株式会社Brianza

累計再生回数：900万回／期間：24ヶ月継続中／フォロワー数：+6,146人／売上：月間500万円以上

高感度な大人向けセレクトショップを展開するアパレル企業。コロナ禍での来店減少により、EC強化を目的にTikTokを導入。

• 課題：コロナ禍で実店舗の集客が減少

• 施策：社長が出演する“疑似接客”動画やLIVE配信でリアルな体験を再現

• 成果：TikTok経由でLINE登録数が1週間で200件以上増加
  　→ TikTokからの売上は月500万円を突破。

TikTokを「購買導線」として明確に設計し、動画×ライブ配信でEC売上に直結。SNSとリアル店舗の融合成功例です。

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小売業(作業服)|フォロワー5万超。店舗集客とブランディングに貢献

クライアント:株式会社ダイマツ

大阪府摂津市で作業服・ワークウェアを販売する小売店。実店舗とネットストアを持つなかで、認知と来店のきっかけづくりを目的にTikTokを導入。

• 課題

  商品の魅力や店舗の世界観を伝えきれておらず、来店のきっかけをつくれていなかった

• 施策

  店長が"店の顔"として出演し、商品の使い方や着こなし、現場のリアルなやり取りを親しみやすい掛け合いで発信。TikTokからプロフィール、ネットストアへの導線も設計

• 成果

  フォロワーは5万超、月間の再生数は150万回前後で推移(運用6ヶ月時点)

フォロワー数:50,000人以上/期間:6ヶ月継続中/月間再生数:150万回前後 来店数の正確な計測は難しいものの、店頭では「動画を見て来た」「店長のキャラクターを見て来た」というお客様の声が多く寄せられています。作業服という一見"地味"に見える商材でも、店舗の人柄を切り口にすることで、TikTokがブランド認知と来店のチャネルとして機能した事例です。

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飲食業|新規オープン店が1ヶ月で60万再生。Google検索1,600件超

クライアント:ピンタコナポレオン

2025年12月にオープンした、兵庫県西宮市(甲子園エリア)のたこ焼き店。日本で唯一の「ピンク色のたこ焼き」を看板商品に、開店直後の認知獲得と集客を目的として、TikTok・Instagramのショート動画運用をスタート。

• 課題

  新規オープン直後で認知がほぼゼロ。看板商品を話題化し、「気になる」「行ってみたい」と思わせる発信で、短期間に認知を広げる必要があった

• 施策

  看板商品のピンクたこ焼きを動画冒頭で必ず見せる構成に加え、プロの演者をキャスティングして視聴維持率と拡散力を強化。Googleマップの整備(MEO)も同時に行い、「SNSで認知→Google検索→来店」の導線を設計

• 成果

  運用1ヶ月で総再生数60万回以上、Google検索数1,600件以上を獲得

累計再生回数:600,000回以上/期間:1ヶ月/フォロワー数:+1,069人/Google検索数:1,600件以上 オープン直後の飲食店でも、看板商品を軸にした企画・キャスティング・検索対策を組み合わせることで、短期間で「西宮のたこ焼きといえばピンタコ」という認知を作れた事例です。SNSを見て遠方から来店するお客様も現れ、幅広い客層の来店につながっています。

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業界問わず、TikTokの活用余地は大きい

上記のように、業界に応じた企画・構成・トンマナを設計することで、TikTokは「採用」「集客」「売上」に直接貢献する強力なツールとなります。

「うちの業種で効果あるの？」という方も、まずは自社の目的とターゲットを明確にし、プロの力を借りながら仮説→実行→改善を繰り返すことで成果につながる可能性があります。

ニチヨウビでは、業界・目的に合わせたオーダーメイドのTikTok運用支援を行っています。
企画・撮影・編集・投稿・レポートまで一貫して対応可能で、採用・集客・売上アップなど、目的に応じた成果を重視したご提案をいたします。

「何から始めたらいいか分からない」
「社内でやってみたけどうまくいかない」
「他社と差別化したい」
こうしたお悩みに対しても、実績豊富なチームが丁寧にサポートいたします。

まずはお気軽に、下記のフォームよりお問い合わせください。

無料相談はこちらから

ちなみに、ノックデザインのYouTubeでもTikTok採用について詳しく解説しています。なぜ採用につながるのか、戦略から事例までお話ししているので、よかったらこちらの動画もご参考ください。

よくある質問(FAQ)

Q. これからTikTokアカウントを始める段階でも、運用代行会社に相談できますか?

A. 相談できます。アカウントを開設する前の段階でも、目的やターゲットの整理、アカウント設計（コンセプト・プロフィール）から支援している会社があります。ニチヨウビでも、社内にマーケティング担当者がいない企業や初めてSNS運用をする企業を無料相談の段階からサポートしており、契約から初回投稿までは約1ヶ月が目安です。相談前に目的（採用・集客など）と、出演できる人・撮影場所を整理しておくと、提案を比べやすくなります。

Q. TikTok運用代行は契約してからどのくらいで投稿が始まりますか?

A. 会社によりますが、契約からアカウント設計・撮影・編集・初回投稿まで、おおむね1ヶ月程度が目安です。撮影日程や動画確認のスピードによって前後します。スケジュールを重視する場合は、初回投稿までの標準的な流れと期間を、契約前に確認しておくと安心です。全体の進行を代行会社が設計・サポートしてくれるかどうかも、あわせてチェックしておきましょう。

Q. 社員が顔出しをしなくても運用は可能ですか?

A. 可能です。手元や商品だけを映した動画、テキストや音声を中心にした構成、アニメーションやイラストを活用した動画など、顔出しなしでも成果を出せる企画は複数あります。業種やブランディングの方針に合わせて、出演者を使わないパターンを提案できる会社を選ぶとよいでしょう。必要に応じてインフルエンサーやキャストのキャスティングに対応する会社もあるため、まずは相談してみることをおすすめします。

Q. 契約期間の縛りはありますか?途中でやめられますか?

A. 多くの会社では、原則6ヶ月からの契約を設定しています。TikTok運用は、継続的な効果測定・分析・改善を前提としているためです。単月ではアルゴリズムとの相性やフォーマットの調整が終わらず、成果を判断しにくい面があります。一方で、3ヶ月から始められる会社もあります。まず試したい場合は、最低契約期間の短い会社を選ぶか、初期の目標設定を事前にすり合わせておくとよいでしょう。

Q. 月額以外に費用はかかりますか?

A. 会社やプランによっては、初期費用のほか、撮影時の交通費・出張費、キャストやインフルエンサーの起用費、広告を配信する場合の広告費などが別途かかることがあります。見積もりを比べるときは「月額◯万円」だけでなく、追加費用まで含めた総額で判断しましょう。どんなときに追加費用が発生するのかを、契約前に書面で確認しておくと安心です。

Q. どのくらいの期間で成果が出ますか?

A. 目的や業種によりますが、認知(再生数の伸び)は数週間〜数ヶ月、採用応募や売上などの成果は、数ヶ月かけて積み上がるのが一般的です。TikTokは投稿を重ねながら勝ちパターンを見つけていくメディアのため、短期の数字だけで判断せず、半年程度の期間で成果を見ていくことをおすすめします。

Q. 自社の商材でもバズりますか?

A. 「バズるかどうか」よりも、「どんな切り口で見せるか」で成果は大きく変わります。一見TikTokと縁遠く見える電気工事業や介護業でも、人柄や現場のリアルを切り口にすることで採用・集客につながっています。作業服の小売のように"地味"に見える商材でも、店舗の人柄を切り口にすればフォロワー5万超のアカウントに育っています。自社の強みをどう動画に落とし込むかを一緒に設計してくれる会社を選ぶことが、成果への近道です。

Q. レポートでは何を見ればよいですか?

A. 再生数やフォロワー数だけでなく、視聴維持率・保存率・プロフィールへの遷移率、そして問い合わせや応募といった成果指標を確認しましょう。良いレポートは、数字の羅列ではなく「なぜ伸びたか/伸びなかったか」の分析と、次に何を試すかの提案がセットになっています。契約前にレポートのサンプルを見せてもらうと、その会社の運用の質が判断できます。

Q. ランキングや掲載順はどう決めていますか?

A. 会社の優劣を示す順位ではありません。一覧表の掲載順は、料金を公式サイトで公開しているか、得意領域が明確か、公開実績に数値と時点があるか、という「事前に確かめられる情報の多さ」をもとに編集部が整理したものです。数値はすべて各社の公式サイトを出典とし、2026年9月に確認しています。まとめサイトの評価や口コミの星の数は反映していないため、最終的には自社の目的・予算・業種に合う会社を、この記事の表を出発点に2〜3社へ絞って商談で見極めてください。

Q. 採用に強い会社と店舗集客に強い会社は同じですか?

A. 同じ運用代行でも、見る指標と企画の作り方が違います。採用は応募数・採用数と応募フォームまでの導線、店舗集客は来店数・Google検索数と地図・予約への導線を設計する必要があり、両方の実績を社名公開で示せる会社は多くありません。採用なら応募・採用の数字を、店舗集客なら来店・売上の数字を、業種と期間つきで公開しているかを確認してください。目的別の詳しい比較は、採用向けは採用に強いTikTok運用代行会社の選び方、店舗向けは店舗集客に強いTikTok運用代行会社の選び方にまとめています。

中小企業こそTikTok運用代行を活用していこう！

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TikTok運用代行は、専門的な知識やノウハウを活かし、アカウントの成長やビジネス成果を目指せる頼れるサービスです。特に、自社での運用が難しい場合や、トレンドを取り入れた効果的な戦略を求めている中小企業にとって、大きな助けとなります。

業者を選ぶ際には、自社のニーズに合った特徴を持つ業者を選びましょう。そして、フォロワー数や再生数だけでなく、問い合わせ獲得を重視した運用ができるか見極めが必要です。

また、業者との密なコミュニケーションを意識し、運用の進捗や改善点を共有する姿勢も成果を出すためのポイントになります。TikTokの可能性を最大限に引き出すために、自社の目標に最適な運用代行業者を見つけ、効果的な活用を進めていきましょう。