「伝える設計」で変わる採用活動、信頼と応募を生むホームページ戦略 

今回は、大阪を拠点に足場工事を中心とした建設業を展開している株式会社タイキ建設にインタビューを行いました。弊社ノックデザインでは、コーポレートサイトの新規制作をご支援させていただいています。
今回は、制作の背景や実際の効果について、代表取締役 藤原さんにお話を伺いました。ご協力ありがとうございます！

きっかけは「信頼できる友人からのひとこと」

まずは、ノックデザインとの出会いについて教えてください。

藤原さん 長門さんとはもともと友人なんですよ。お互い経営者として独立してからも、時々近況を話したりしてたんですけど、あるとき本気で「ちょっと相談乗ってくれへん？」って声をかけたのがきっかけでした。というのも、その頃は本当に人が集まらなくて、求人を出しても反応がない状態が続いていて…。どうしたら応募してもらえるのか、正直かなり悩んでましたね。

長門 そのとき、僕の方から「まずはホームページ作ろう」って提案したんですよね。どんなに求人媒体に出しても、応募前にみんな必ずホームページを見るから、そこがしっかりしてないと意味がないって。

藤原さん 確かにそれはあるなって思って、それならお願いしようかなって流れになりました。ノリで始まった感じではなくて、ちゃんと相談に乗ってもらった上で、「これならいけるかも」って思えたから。友人としての信頼もあるけど、プロとしての視点でアドバイスしてくれたことが大きかったですね。

ホームページ制作の目的は「採用とイメージアップ」

ホームページを作ろうと思った理由は何でしたか？

藤原さん 採用のためが一番の目的です。求人を出してもどんな会社なん？って思われるやろうし、建設の鳶（とび）って、どうしても悪いイメージを持たれやすい業界でもあるんです。だから「うちはそうじゃないよ」っていうのを見せたくて。
もっとアットホームで、いかつい感じじゃなくて、働きやすい会社っていうのをちゃんと伝えたかったんです。求職者がここなら安心して働けそうって思ってもらえるように。

藤原さん それに、今って若い子ほどネットで全部調べてから行動するじゃないですか。
会社の雰囲気とか、社長の顔とか、どういう人が働いてるかがちゃんと見えた方が、安心感につながると思ったんです。実際、うちは“堅くて怖い職人集団”っていうより、“仲間意識が強くて面倒見のいい会社”を目指してるんで、そういう空気をちゃんとホームページで見せたいと思ってました。

会社名の由来は「子どもたちの名前から」

ちなみに「タイキ建設」って、どういう意味なんですか？

藤原さん 実は、子ども2人の名前から取ったんです。長男が凜太朗（りんたろう）、次男が夏暉（なつき）っていうんですけど、そこから「太」と「暉」を取って「タイキ」漢字やと読みにくいから、カタカナにしたんです

長門 最後の頭文字取って「ロウキ」じゃなくて良かった（笑）

藤原さん それはない（笑）やっぱり覚えてもらいやすい名前にしたかったんですよね。

制作過程で印象に残ったことは？

ホームページ制作の過程で、印象に残っていることはありますか？

藤原さん 最初は何もわからん状態で始めたんですけど、担当してくれた田島さんが、会社を立ち上げた想いや背景を丁寧にヒアリングしてくれて、文章にもしっかり起こしてくれたんで、俺、ほぼ何もしてないなって思いました（笑）

長門 デザインも提案ベースで進めた感じですよね

藤原さん そうそう。「こんなんどうですか？」って提案してくれて、こっちの考えともすり合わせながら進めてくれたんで、めちゃめちゃやりやすかったです。僕らのイメージを汲み取って、プロ目線で“こう見せた方が伝わりますよ”ってアドバイスもくれたのが良かったですね

藤原さん 写真も、真夏のめっちゃ暑い日に、足場の現場まで撮りに来てくれて。汗だくになりながら撮ってくれてたの、覚えてます（笑）。でも、そのときの写真がトップにドンと載ってて、実際に働く姿がリアルに伝わってくる感じがして、めっちゃ気に入ってます！

実際の反響「ホームページを見て応募してくれる人が増えた」

ホームページを作って、どんな反響がありましたか？

藤原さん 求人の応募が明らかに増えました。Indeed経由で応募してくれる人も、実際にはホームページを見て安心したとか、社長が優しそうやったって理由で来てくれてるんですよ！ちゃんと見られてるなっていう実感がありますね。

藤原さん あと、取引先の方からもめっちゃええ感じやなって言ってもらえました。「うちも今度ホームページ作るとき相談させて」って言われたりもして、作ってほんまによかったと思ってます。
会社としての“信頼感”がグッと上がったなっていうのを、周囲の反応でひしひしと感じています。ホームページって、ただの名刺代わりじゃなくて、ちゃんと“会社の姿勢”を映すものやなって、改めて実感しました。

ノックデザインの印象「ちゃんと寄り添ってくれる信頼感」

ノックデザインのサポートについてはどう感じましたか？

藤原さん この人ら、ちゃんとこっちの気持ちを考えてくれてるなっていうのがずっと伝わってました。営業の電話とかで「ホームページ作りませんか？」ってめっちゃくるじゃないですか。最初は正直、そういうのにちょっと疑心暗鬼だったんです。
でもノックデザインは、しっかり話を聞いてくれるし、こちらの気持ちに寄り添って、ちゃんと形にしてくれる。そこに安心感がありましたね

藤原さん 自分たちのことを“仕事相手”というより、“一緒に頑張る仲間”として接してくれてる感じがするんですよね。単に納品して終わりじゃなくて、もっと良くなるように提案してくれるし、こちらのペースや状況にもちゃんと寄り添ってくれる。その姿勢がありがたかったです。

今後取り組んでいきたいことは？

藤原さん 今のホームページは、求職者向けに振った構成なんですけど、今後は取引先向けの見せ方も入れていきたいなって思ってます。たとえば、施工実績をもっと整理して見せたり、どんな現場に強いのかが一目でわかるような構成にしたり。
信頼してもらうためには、きれいな見た目だけじゃなくて、“この会社に頼んだら安心”って思ってもらえるような情報設計も大事やと思うんで。もう一段ステージを上げるタイミングで、また相談させてもらえたら嬉しいですね。

長門 会社が成長していくステージに合わせて、見せ方も進化させていくって大事だと思ってます。ホームページって作って終わりじゃなくて、育てていくものだと思うんで、次の展開を一緒に考えられるのは僕らとしても嬉しいですね。信頼をカタチにしていくパートナーとして、今後もしっかり伴走できるのは楽しみですね！

これからホームページを検討している方へ

最後に、ホームページを作ろうか悩んでいる方へアドバイスをお願いします。

藤原さん 悩んでるなら、絶対作った方がいいです。うちは作ってから、入る前にどういう会社かとかの雰囲気が求職者に伝わるようになったし、そのおかげで、辞めたりもないし。もちろんお金はかかるけど、それ以上にいい人に来てもらえる確率が上がると思うんで、採用に困ってるなら特に、ホームページは持っといた方がええと思いますね。

藤原さん あとは、“何を伝えるか”を明確にしておくことも大事やと思います。デザインとか写真ももちろん大事やけど、結局は“どういう想いでやってる会社か”っていう部分がちゃんと伝わるかどうかやと思うんで。うちの場合は、そこをノックデザインさんがうまく汲み取ってくれたのが大きかったです。

長門 ありがとうございます。「想いをどう表現するか」は、僕たちが一番大切にしている部分でもあります。
お金をかけて作る以上、ただ見栄えのいいものではなく、“誰に、どう伝えるか”がはっきりしたサイトにすることが大事だと思っていて、タイキ建設のように、内側から出てくる言葉を大事にしている会社だからこそ、しっかり形にできたと思ってます。今後も変化に合わせて柔軟に進化させていけたら嬉しいですね！

藤原さん あとは、“何を伝えるか”を明確にしておくことも大事やと思います。デザインとか写真ももちろん大事やけど、結局は“どういう想いでやってる会社か”っていう部分がちゃんと伝わるかどうかやと思うんで。うちの場合は、そこをノックデザインさんがうまく汲み取ってくれたのが大きかったです。

タイキ建設で働きたい人へメッセージ

藤原さん うちは、ガッツがあって、やる気があって、稼ぎたいって気持ちがある人に来てほしいですね。楽な仕事じゃないけど、しんどい中にもやりがいや楽しさは絶対あると思うんで、そこを一緒に感じられる人と働けたら嬉しいです。

支援内容

ホームページ制作

タイキ建設のコーポレートサイト

まとめ

“想い”を伝えるホームページが、信頼と応募をつくる

株式会社タイキ建設様へのインタビューを通じて感じたのは、「採用に強いホームページ」とは単なる情報発信ではなく、“想い”をしっかりと伝えることが大切だということです。

とくに建設業界のように、求職者が職場の雰囲気や人間関係に不安を抱きやすい業種では、「この会社で働いてみたい」と思ってもらえるような“空気感”まで届けることが重要になります。

ノックデザインでは、企業のらしさを丁寧に言語化し、見る人に安心感や親近感を与える設計を心がけています。「採用を強化したい」「会社の雰囲気をもっと伝えたい」と考える企業の皆さま、ぜひお気軽にご相談ください。